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持之以恒抓党建,强“根”固“魂”谱新篇 简阳市人才交流中心党支部开启2019年“蓉漂”流动党员多元教育培训模式

成都人才网 2019-4-30 11:34
    为持之以恒做好新形势下“蓉漂”流动党员教育培训工作,4月20日,简阳市人才交流中心党支部开展2019年第一期“蓉漂”流动党员培训活动,来自中心支部的40余名“蓉漂”流动党员参加此次培训。市委组织部、市人才交流中心党支部相关负责同志参加。
    培训会前,市人才交流中心党支部书记就2018年工作和2019年支部计划向参会流动党员作了汇报。市委组织部领导对今年“蓉漂”流动党员工作开展提出了新的要求和希望。
    培训会上,四个党小组的“蓉漂”流动党员互动积极,现场气氛浓烈。此次培训主要针对“蓉漂”流动党员工作生活开展的一门心理解压课程,课程以“职场人的减压心法:一平米静心空间”为主题,吸引了在场所有参训流动党员。流动党员付宏华表示,“通过此次培训,调动了“蓉漂”流动党员的积极性,提升了党员素质综合能力,增强了“蓉漂”流动党员的凝聚力和归属感。希望支部多开展类似党员活动,自己也将随时与组织保持联系,在工作岗位上发挥好先锋模范作用”。
    此次培训活动仅仅是简阳市人才交流中心党支部对“蓉漂”流动党员教育管理的一个缩影。近年,简阳市人才交流中心党支部为更好的服务“蓉漂”流动党员,始终坚持以提升党员素质综合能力为抓手,不拘教育培训模式,强“根”固“魂”,切实夯实党支部战斗堡垒。一是丰富学习载体。针对“蓉漂”流动党员相对分散、工学矛盾突出的实际,实现了“党支部工作上网、党员集结在线”的格局,通过互联网发布党建学习内容,开展学习活动,彻底摆脱了只能依赖电话,现场开展党建学习的局面,实现了从原来的“点对点”到“点对面”远程教育的转变。二是畅通交流渠道。加强“蓉漂”流动党员和外出务工党员的思想管理,建立“蓉漂”流动党员谈心谈话制度,充分利用节假日返乡之机,组织“蓉漂”流动党员开展谈心谈话,帮助“蓉漂”流动党员消除时间空间的隔阂,增强组织对党员的了解,同时为组织发展建言献策。三是创新学习模式。2019年,中心支部针对“蓉漂”流动党员安排了季度培训活动,其中2期室内培训,2期室外培训,培训形式包括党课+综合能力课结合的公开课培训、红色基地体验式拓展培训以及“蓉漂”流动党员结队扶贫活动,活动内容丰富新颖,切实增强党的凝聚力、战斗力,发挥党员先锋模范作用。(简阳人才中心杨国刚)