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四川省人才交流中心招聘公告
发布:成都人才网来源:本站发布时间:2019-04-01 09:24
四川省人才交流中心是四川省人社厅直属事业单位,是我省综合性大型公共人才服务机构。一直以来,中心始终坚持“民生为本、人才优先”的工作主线,秉承“务实、敬业、合作、创新”的服务理念,恪守“以人为本、服务至上”的服务宗旨,以人民满意为目标,努力为社会提供高校毕业生就业创业服务、人事档案管理、人事代理、求职招聘、人才引进、人才培训、流动党员管理等公共服务。现因工作需要,拟面向社会公开招聘工作人员5名。
一、招聘岗位、职责及条件要求
(一)综合部业务主管1名。
1.岗位职责。负责撰写简报、总结、方案等文字材料;负责中心宣传工作;负责中心人事管理、法律事务等工作。
2.岗位条件。中共党员,讲政治,服务意识强;大学本科及以上学历,985、211大学优先;新闻、人力资源管理、中文、法律等相关专业优先;文字写作功底强;能够熟练使用新媒体编辑工具。
(二)交流部业务主办2名。
1.岗位职责。负责业务营销;负责信息收集、客户维护、业务咨询等工作;负责撰写市场分析报告。
2.岗位条件。大学本科及以上学历;有较强的语言表达能力和写作能力,有进取心;人力资源管理、市场营销等相关工作经验者优先。
(三)信息部技术实习生1名。
1.岗位职责。负责信息系统软硬件维护及运营;负责软件、APP、系统模块的开发、应用和管理;负责与软件公司提出需求,做好工作对接;对于尚未毕业的在校大学生可以先实习,实习期间待遇面议,实习期表现优异者可正式聘用。
2.岗位条件。大学本科及以上学历,计算机或相关专业;熟悉B/S架构的.net程序开发或J2EE程序开发,熟练掌握SQL Server/Oracle/MySql等sql系列之一数据库操作;熟悉html、javascript、css;熟悉Jquery,了解bootstrap3.0及以上架构。
(四)培训部业务主办1名。
1.岗位职责。负责培训招生报名、制定培训项目计划及方案、培训总结统计及文书管理。
2.岗位条件。大学本科及以上学历;熟悉培训项目各阶段工作内容;有培训业务拓展背景或客户资源者优先。
二、薪资待遇
签订劳动合同后按所聘岗位享受相应工资待遇,本科学历月薪3000~5000元,签订劳动合同购买五险一金,享受周末、带薪年休假及其他节假日。
三、工作地点
成都市青羊区小南街99号
四、联系方式
联系方式:马老师028-86140600
简历投递邮箱:scrczhb@163.com